Sectie Faculteit Geneeskunde en Farmacie van Rabat (SNESup) hekelt: De tekortkomingen van een project

In het kader van haar streven naar verbetering van de arbeidsomstandigheden en de opvang van patiënten in het Ibn Sina Universitair Ziekenhuis (CHIS), heeft de nationale vakbond voor hoger onderwijs (SNESup), sectie Faculteit Geneeskunde en Farmacie van Rabat, sinds enkele maanden acties ondernomen bij de verschillende verantwoordelijken. De SNESup, sectie Faculteit Geneeskunde en Farmacie van Rabat, hekelt de manier waarop de administratie het herstructureringsproject van HER heeft uitgewerkt om de volgende redenen:

1- Het project wordt voorgesteld zonder juridische basis, terwijl een ziekenhuishervorming in volle voorbereiding is en de basis zou moeten vormen voor elke herstructurering. Op een moment dat er een nationaal overleg gaande is voor de invoering van een hervorming van het gezondheidssysteem, beschouwen de docenten van HER zichzelf als betrokken partij bij deze geïntegreerde reflectie.

2- De reflectiecommissie waarvan de leden door de administratie zijn aangewezen, heeft de directeuren van de UPR en de professionele competenties van dit ziekenhuis uitgesloten.

3- De Medische Raadgevende Commissie (CMC), een reglementair instrument dat een democratisch beheer van het ziekenhuis garandeert, is volledig buiten spel gezet. Rekening houdend met deze realiteiten, en overtuigd van de noodzaak van een participatieve aanpak bij de uitwerking van elk reorganisatieproject, hekelen de docenten van het ziekenhuis de overhaaste manier waarop het herstructureringsproject is voorbereid en de voorstellen die daaruit zijn voortgekomen.

De foutieve en ongegronde analyse van de cijfers die door de administratie naar voren zijn gebracht, heeft geleid tot een nieuwe indeling van de diensten en een organisatie in polen die specialiteiten of activiteiten samenbrengen die onverenigbaar zijn, omdat er alleen rekening is gehouden met indicatoren zoals de gemiddelde verblijfsduur of de gemiddelde bezettingsgraad, die worden beïnvloed door de vertraging in het verkrijgen van de resultaten van de onderzoeken, door het disfunctioneren van het operatiekwartier, het gebrek aan anesthesisten, het schrijnende gebrek aan middelen en menselijke hulpbronnen... Al deze disfuncties worden genegeerd door de medisch chef van de instelling, enz.

Zo, en wat betreft de toekomst van de zorg voor het Marokkaanse kind en een heel ziekenhuis dat een dubbele missie heeft, die van zorg voor de bevolking en die van de opleiding van toekomstige artsen, verwerpen de docenten de geïmporteerde, gefragmenteerde oplossingen die geen rekening houden met de lokale en epidemiologische specificiteiten, hekelen zij het archaïsche en ondemocratische beheer van het ziekenhuis en vragen zij dat elke verandering van beheer of herstructurering wordt uitgewerkt in een kader van dialoog en een beleid van delen voor een gegarandeerd succes en een betrokkenheid van de professionals, en verzoeken zij om de tussenkomst van de twee toezichthoudende ministeries.

Fournisseur / Bron : Libération